Pimeät työt lain kouran ulottumattomissa

(3.10.2009 / Taloussanomat)  Viranomaiset saavat vuodessa vain muutamia ilmoituksia pimeistä tai alipalkatuista töistä. Ihmiset haluavat tehdä töitä, joten vaikeassa taloustilanteessa työsopimuksen perään ei aina kysellä.

Maksamatta jääneet palkat ovat sanomalehti Kalevan mukaan yleisin epärehellisistä työnantajista tehty kantelu. Huomattavasti harvemmin valitetaan alipalkatusta työstä tai pimeänä tehdyistä töistä.

Nuorilla ja maahanmuuttajilla on suurin riski joutua epärehellisiin töihin. Taantuma on lisännyt erityisesti nuorisotyöttömyyttä, mutta halu työntekoon ei ole kadonnut mihinkään.

– Halu tehdä töitä on kova, joten sitä työsopimusta ei haluta alkaa kyselemään. Ja kyllähän sitä kuulee tapauksista, joissa työt jostain syystä loppuvat, kun aletaan vaatia työsopimusta, Oulun työsuojelutoimiston tarkastaja Kaarina Jääskö kertoo Kalevan haastattelussa.

Jokaisen työntekijän kannattaakin aina tehdä työsopimus kirjallisena. Ilmaista työtä ei tarvitse tehdä ja palkaton harjoittelu on laitonta, ellei se tapahdu koulun tai työvoimaviranomaisen kautta.

Yrityksen kohdalla väärinkäytökset voivat johtaa siihen, että työvoimatoimisto ei enää julkaise yrityksen avoimia työpaikkoja tai lähetä sinne harjoittelijoita.

Tekijänoikeustiedot

Taloussanomat / Taloussanomat

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisensillä.